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中国改写离岸信托税务规则：为何每一个与中国关联的架构都需要重新审视
对于任何通过离岸信托持有与中国关联财富的家族而言，包括信托之下设有新加坡实体、公司或投资载体的架构，这是多年来最具影响力的跨境税务政策发展。
在新加坡设立国际总部：真正符合资格究竟需要什么
对于拥有真实的多职能总部活动待整合、或确有意愿加以建立的企业集团而言，IHQ提供了一条具名的、获政府认可的路径，其实质要求虽高，但具体而明确。
构建同时支持您就业准证申请（“EP”）的新加坡资金管理职能
对于拥有真实国际业务、正在考虑将其资金管理职能设于何处的企业集团而言，FTC 优惠计划提供了一项相对稀有的选择：一个具名的、获政府认可的架构，其实质要求具体、可核实，且在妥善设计的前提下，能够作为架构本身设计得当的自然结果，支撑一份证据充分的EP申请。
传承不是一份文件，而是一种实践：为何家族一再推迟，以及这将付出怎样的代价
拥有可观财富的家族，大多立有遗嘱。许多家族设有信托。越来越多的家族拥有家族办公室，其治理文件中的某处，包含着一个关于传承的章节。
家族办公室治理究竟需要什么，以及为何大多数架构在缺乏治理的情况下难以为继
在家族办公室的语境中，它指的是一套具体的内容：决定架构如何真正作出选择、分配权力、化解分歧，并在独立于创始人的个性、存在或持续参与的情况下，随时间自我维系的一套决策机制、框架与纪律。
可变资本公司（“VCC”）：为集体投资计划构建的基金载体
VCC的设立目的，明确是以法人团体的形式，作为一项或多项集体投资计划运作。
超越保险架构：主动管理证书如何拓展私募人寿保险或变额万能寿险的可投资范围
但对于拥有明确投资授权——希望接触特定管理人、策略或资产类别，的超高净值个人及家族办公室而言，这有时会成为限制。
家族办公室架构中的保险规划：人寿保险在CRS、税务与传承设计中的定位
一份由新加坡控股架构、家族办公室载体或信托的实际控制人持有或受益的保单，并非独立于该架构之外，它本身就是架构的一部分。
新加坡家族办公室是什么？它是否适合您的情况？
从本质上讲，家族办公室是家族私人财富管理的机构化体现。
